Recrutez des talents qualifiés à
l’international, en toute conformité.

Cette évaluation vise à déterminer les postes à pourvoir, les compétences requises, le nombre de personnes nécessaires, et d’autres critères pertinents pour un recrutement efficace et ciblé de nouveaux employés.

Une fois que les exigences sont claires, nous débutons la recherche, l’identification et la première sélection des candidats en se basant sur leurs qualifications et leur admissibilité à l’immigration.

Des pré-entretiens sont ensuite conduits avant de présenter les candidats à l’employeur. Nous pouvons aussi coordonner des évaluations supplémentaires en collaboration avec l’employeur.

Une option de traduction simultanée pendant les entretiens en anglais est disponible.

Une fois la sélection finale effectuée, nous entamons le processus de gestion du dossier d’immigration avec l’employeur et le candidat.

Nous prenons en charge les étapes d’organisation et de préparation des demandes, en vue de soumettre le dossier aux autorités d’immigration et les demandes de visas.

Une fois les demandes approuvées, nous assistons l’employeur et le travailleur dans la planification de son arrivée dans le pays d’accueil.

Un guide complet sera remis afin de faciliter les démarches à suivre pour une arrivée en douceur et une intégration adéquate au nouvel environnement de l’employé.

Nous sécurisons vos recrutements internationaux, de la sélection à l’intégration.